Дата утверждения: 28.09.2018 00:00:00 Дата публикации: 02.10.2018 00:00:00 Номер: 0206/01-07 Тип: Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Томской области Орган исполнительной власти: Комитет по охране объектов культурного наследия

Об утверждении документов, регулирующих оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету по охране объектов культурного наследия Томской области

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений», распоряжением Администрации Томской области от 19.01.2007 №14-ра «Об усилении контроля за деятельностью областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений, хозяйственных обществ, товариществ, иных организаций, созданных на основе или с использованием государственного имущества Томской области»,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить: 1) Положение о системе оплаты труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера областного государственного автономного учреждения, подведомственного Комитету по охране объектов культурного наследия Томской области, согласно приложению 1 к настоящему приказу; 2) Условия премирования (депремирования) руководителя областного государственного автономного учреждения, подведомственного Комитету по охране объектов культурного наследия Томской области с целевыми показателями деятельности Учреждения и критериями оценки эффективности работы его руководителя согласно приложению 2 к настоящему приказу;
  2. Руководителю Учреждения привести в соответствие с настоящим приказом локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие оплату труда заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения.
  3. Установить, что настоящий Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2016 г.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Председатель Комитета                                                                                       Е.В. Перетягина